3月27日下午,郑州科技学院召开考研工作专题会议。教务处、各教学单位副院长（副主任）、考研工作指导教师近40人参会。
教务处教务管理科科长赵永林通报了2024届本科生考研工作阶段性进展情况，并结合2023届考研工作相关数据，进行逐项对比分析，指出工作提升点，查找工作薄弱点，明确下一步目标任务；详细讲解了《郑州科技学院考研分时段工作计划》，对考研工作进行分层次、分时段设计安排，便于各单位针对性地开展阶段性工作；重点布置了2024届考研关键工作，要求学院精心做好面试指导与调剂，努力提高考研录取率，提前做好数据汇总分析及总结宣传工作，不断提升考研工作质量。
会上邀请了财经学院申攀老师和食品科学与工程学院陈权权老师作交流发言。申攀从情怀和责任等方面分享了近几年抓考研工作的心得，他不计得失、甘于奉献的精神赢得了参会人员的赞赏。陈权权分享了该学院抓考研工作的一些经验及当前复试调剂的做法，他条理清晰、工作深入、细致入微，为其它学院提升考研成效提供了参考。与会老师进行了认真交流与研讨，大家互相学习借鉴，交流取得较好成效，为大家下一步推进工作注入新的动能。
教务处副处长姚刚作总结发言，他指出，抓好考研工作是提升学校核心竞争力和实现高质量就业的重要措施。一是要建强考研管理队伍，经过几个考研周期的努力，逐步建立一支稳定的业务素质高、服务意识好、责任意识强的考研工作指导教师管理队伍。二是要抓好考研工作关键环节，2024届考研学生过线形势相比以往较好，下一步要抓住考研复试调剂重要窗口期，创造性地开展复试调剂工作，全力把良好过线形势转化成较高升学率。三是做好总结和奖励工作，注重工作过程精细化、量化管理，各单位要研究考研相关政策、制定部门考研工作规划、深入落实学校各项制度，制定部门与个人工作台账，便于工作阶段性总结与递进式开展；根据工作分工，实施包干指导负责制，做到工作专人专管，一抓到底，按照工作成绩进行合理奖励，做到多劳多得，评优评先适当倾斜；及时做好总结积累工作，经过几个周期的稳抓稳打，积累经验、完善不足，逐步提升我校考研工作的整体水平。四是注重考研氛围营造与保持，逐步形成考研考风、学风、教风共同促进的良好氛围，建立我校良好的考研文化。
（文图：赵永林 审：周景伟 责任编辑:李军）
