【人民网】河南省2014年民办类毕业生双向选择洽谈会在郑举行

【人民网】河南省2014年民办类毕业生双向选择洽谈会在郑举行

【人民网】河南省2014年民办类毕业生双向选择洽谈会在郑举

11月21日，河南省2014年民办类高校毕业生双向选择洽谈会在郑州科技学院召开。来自省内36所民办高校102个专业的12000余名应届毕业生与省内外600多家用人单位面对面双向洽谈，拉开了河南省2014年首场民办类高校毕业生双选会的序幕。

据郑州科技学院院长秦小刚介绍，本次民办类高校毕业生双向选择洽谈会由河南省教育厅主办，省大中专毕业生就业服务中心跟学校一起承办。此次双选会参展企业680多家，提供就业岗位1.8万个，涉及电子电器、房地产、网络技术、机械制造、交通运输、医疗卫生等多个行业。在招聘会现场，记者看到此次招聘会的参会企业数盛况空前，承办方准备的680个展台已经全部坐满，还有部分企业正在陆续赶到。与往年不同的是，以郑州宇通、格力电气郑州有限公司、郑煤集团、河南森源集团等上市企业为代表的本土参会企业数量超过了沿海地区的企业数量，改变了以往招聘会上沿海大型企业集团独霸一方的局面，在中原经济区快速发展的形势下，本地企业的快速发展为河南学子提供了更多的就业岗位，在家门口就业变得更加便捷。

在当前社会就业形势严峻的情况下，很多企业招聘不再注重名校，而是注重毕业生的实际运用能力。民办高校毕业生在动手能力和适应能力方面具备很强的优势，企业需要的是踏实肯干，能尽快给企业带来效益的人才。江苏的某电子公司的工作人员介绍今年已经是该公司第6年参加河南省的民办类招聘会了，提供了100人的技术岗位和20名储备干部的管理岗位，往年招聘的毕业生中大都成为了企业的技术骨干，有的已经步入公司的中层领导岗位。民办高校学生在入学时都是录取的最后一批，往往被社会带上有色眼镜看待，视为“三本生”，民办高校毕业生在今年河南省50多万就业大军中实现成功“逆袭”，成为用人单位抢手的“香饽饽”。得益于近几年我省民办高校都以就业市场为导向，注重实践技能、动手能力的培养和就业心态的引导，迎合了用人单位的口味。

从被动接受学校培养的毕业生再花大量的精力去培训到主动跟学校开展合作，共同培养技能对口人才，也是此次招聘会的一个新变化。“企业招聘的毕业生一般要经过3个月左右的实习培训期才能上岗，这样既加大了企业的用人成本，也影响了毕业生的收入，很容易造成流失”，安徽企业的工作人员说，在学校设立校企合作基金，把企业的设备搬到学校，让学生在校期间就能接受企业的培训，对于学生、学校和企业来说是“一举三得”的多赢。

据悉，2014年河南省共有51.4万高校毕业生，为有利于毕业生就业，今年民办类就业招聘会比去年提前了一个月，2014年4月还将举办第二场民办类就业招聘会，同时河南省教育厅还将陆续举办近30场省级就业招聘会，请毕业生把握好就业机遇。