郑州日报：全省首场民办高校招聘会昨日举行 用人单位不问出身看能力
2012年12月13日，《郑州日报》头版报道了我院举办河南省2013年民办类毕业生就业洽谈会的消息。
全省首场民办高校专场招聘昨日举行
本报讯（记者 王红 通讯员 李予新）以往，民办院校毕业生在求职过程中往往处于劣势，然而在昨日启幕的2013年全省首场民办高校毕业生供需见面会上，不少用人单位却正是冲着“民”字牌毕业生而来，企业看重的是他们工作后的踏实、肯干。
昨日在郑州科技学院招聘会现场，600多家单位现场纳贤，提供就业岗位1.5万多个，来自省内外24所民办高校的1.2万名毕业生参加了当天的双选会，格力电器郑州有限公司、少林客车等不少知名企业也纷纷参与。
以前，不少民办高校毕业生求职时常常遭遇“歧视”，有的单位直接表态只招统招毕业生，不要民办的。而记者在昨天招聘会现场看到，格力电器郑州有限公司、少林客车等不少知名企业参与招聘，不少用人单位很看好民办大学的毕业生。
“我们招聘，不管他是公办还是民办，只要有能力就行，我们看重的是他们到企业以后发挥的‘疗效’。”少林客车的招聘工作人员说，他们发现民办高校的学生肯吃苦，也不像一些公办院校学生那么挑剔，能沉得下去，用得上。
采访中，多名企业负责人表示，现在企业的用人观较往年发生了很大的变化，不再注重名校，而是注重毕业生的实际运用能力，关心的是找到适合岗位要求，能够带来效益的人才。
记者看到，苏州某光电公司，此次不仅拿出了30个管理培训生的岗位，还现场贴出了管理人员的晋升路线图。比如，管理人员的晋升路线为：技工—班长—主任助理—技术主任等。负责招聘的工作人员告诉记者，相比一本、二本的毕业生，民办高校的毕业生更加务实，他们不好高骛远，愿意从基层一线干起。
安徽某金属实业公司招聘50名实习生，实习期间薪酬为1800元/月至3000元/月，且办理商业保险，正式工作后缴纳五险。该公司企划部有关负责人介绍，他们对毕业生是否出身名校不会特别看重，谁表现优秀就录取谁，录用后起薪也一样。
郑州科技学院院长秦小刚介绍，民办高校不仅在人才培养中注重对学生动手能力、专业技能和综合素质的培养。在专业设置上更细化，往往跟市场接轨程度比较高。比如，同样是工商企业管理专业，该校细分为高级行政助理和招投标管理等专业方向，更对用人单位口味。
